教師・講師・インストラクターの求人
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【本社勤務/講師】拡大を目指す当社で、一緒に社員や生徒を育てて行きましょう!
  • 職種 教師・講師・インストラクター
  • 給与 【月給】30万円 ~ 45万円
    【年収例】月収400万円~600万円
  • 勤務地 東京都
  • 勤務時間 10:00~19:00
  • 仕事内容 【仕事概要】
    グッドワークスは、システム開発から、インフラ構築、運用サポートまでの
    トータルシステムサービスを事業基盤として成長を続けてきました。
    現在では、事業分野も拡大し、「技術者派遣事業」「エンジニア教育事業」
    「採用支援事業」などの事業を展開しております。

    【仕事詳細】
    ■JAVAでのプログラミングに関する研修の講師
    ■社内、法人研修の計画及び実施
    ■フリースクール、KIDSプログラマ教室の運営
    ■新規事業である教育CONTENTSの確率

    教育CONTENTSは特に社会貢献度が高いお仕事です!
    キッカケを失った若い力を【未来・仲間・感動】というフィールドで育て、社会デビューを全力で応援するカリキュラム!技術の発信はグッドワー…
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お仕事No.R-9631-200811
【未経験歓迎!】東京本校立ち上げ◎教室長候補者を募集!
  • 職種 教師・講師・インストラクター
  • 給与 【月給】20万円 ~ 28万円
    【年収例】月収300万円~350万円
  • 勤務地 東京都
  • 勤務時間 10:00~22:00の中で8時間~10時間
  • 仕事内容 【仕事概要】
    当社が運営するKDG看護予備校の東京本校立ち上げにあたり、教室長候補者を募集します。
     
    当校は、看護専門学校、看護大学を受験する高校生、浪人生、社会人向けの受験指導予備校です。

    【仕事詳細】
    東京本校の管理と指導業務を担当いただきます。
    ■管理業務:
    ・入塾の初回カウンセリング対応
    ・講師マネジメント
    ・生徒のスケジュール調整
    ・生徒ケアと保護者対応
    ・東京本校の立ち上げ業務

    ■指導業務:
    ・当校プリントを使用した個別指導(1対1もしくは1対2)

    (対象)高校3年生、浪人生、社会人
    (指導科目)中学数学、数学ⅠA、中学英文法、高校英文法、現代文
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お仕事No.R-7106-200811
【コーチング】経営の知識を活かせる!経営会議に入り込み深いところから、経営課題を解決するコーチ募集!
  • 職種 教師・講師・インストラクター
  • 給与 【月給】30万円 ~ 50万円
    月給300,000?500,000円

    ■歩合(販売・納品額の10%)
    ■賞与年1回(業績連動)
    ※ご経験や能力を考慮の上、決定いたします。
    ※試用期間3ヶ月(本採用後の待遇と同様)。試用期間後、給与見直しの可能性あり。
    【年収例】
    年収700万円/28歳・入社1年目
    年収1000万円/30歳・入社3年目

    【待遇】
    ■給与改定年3回(6月・10月・2月)
    ※実力を正当に評価するため、給与見直しの機会を年3回設けています。
    ■歩合(販売・納品額の10%)
    ■賞与年1回(業績連動)
    ■交通費全額支給
    【年収例】想定年収500万円~750万円
  • 勤務地 東京都
  • 勤務時間 裁量労働制(標準労働時間1日8時間/月160時間)
    ※時短勤務可能
  • 仕事内容 マネージメントコーチとして、普通以上の成長を志す経営者様が志を成し遂げるためのサポートをお任せします。

    【具体的には】
    クライアント企業に訪問して、経営会議や各種会議のファシリテーションを行います。
    その会議では、幹部や経営チームへのコーチングのテクノロジーを活用して、目標を達成するための流儀と新たな問題解決の仕組みを提供し、経営課題解決へと導いてください。

    【仕事のやりがい】
    ■企業の成長の根本となる組織課題解決を実現できます。
    ■企業の会議そのものを改善することにより、強い組織作りをサポートできます。
    ■一時的な知識やスキルではなく、永続的なマネジメント力をお客さまに提供できます。
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お仕事No.R-1583-2-200811
【コーチング】経営の知識を活かせる!経営会議に入り込み深いところから、経営課題を解決するコーチ募集!
  • 職種 教師・講師・インストラクター
  • 給与 【月給】30万円 ~ 50万円
    月給300,000?500,000円

    ■歩合(販売・納品額の10%)
    ■賞与年1回(業績連動)
    ※ご経験や能力を考慮の上、決定いたします。
    ※試用期間3ヶ月(本採用後の待遇と同様)。試用期間後、給与見直しの可能性あり。
    【年収例】
    年収700万円/28歳・入社1年目
    年収1000万円/30歳・入社3年目

    【待遇】
    ■給与改定年3回(6月・10月・2月)
    ※実力を正当に評価するため、給与見直しの機会を年3回設けています。
    ■歩合(販売・納品額の10%)
    ■賞与年1回(業績連動)
    ■交通費全額支給
    【年収例】想定年収500万円~750万円
  • 勤務地 東京都
  • 勤務時間 裁量労働制(標準労働時間1日8時間/月160時間)
    ※時短勤務可能
  • 仕事内容 マネージメントコーチとして、普通以上の成長を志す経営者様が志を成し遂げるためのサポートをお任せします。

    【具体的には】
    クライアント企業に訪問して、経営会議や各種会議のファシリテーションを行います。
    その会議では、幹部や経営チームへのコーチングのテクノロジーを活用して、目標を達成するための流儀と新たな問題解決の仕組みを提供し、経営課題解決へと導いてください。

    【仕事のやりがい】
    ■企業の成長の根本となる組織課題解決を実現できます。
    ■企業の会議そのものを改善することにより、強い組織作りをサポートできます。
    ■一時的な知識やスキルではなく、永続的なマネジメント力をお客さまに提供できます。
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お仕事No.R-1583-1-200811
サービストレーナー(海外事業担当)6ヵ月までの中長期出張あり、語学力不問
  • 職種 教師・講師・インストラクター
  • 給与 【月給】40万円 ~ 60万円
    月給 40万円~60万円
    昇給 昇給:随時(四半期評価制度による)
    賞与: 年2回
    【年収例】想定年収500万円~650万円
  • 勤務地 埼玉県
  • 勤務時間 8:45~17:45
    ※時間外労働:20時間程度
  • 仕事内容 サービストレーナーとして、海外店舗の店長、従業員を対象に接客サービス全般に関わる店舗指導及び人材育成を行っていただきます。
    ・海外店舗のお客様層、課題などの把握
    ・接客サービスの指導、アドバイス
    ・接客マニュアルの作成、ブラッシュアップ
    ・従業員のマインドセット構築
    ・研修プログラムの作成・運用
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お仕事No.R-14267-200811
美容インストラクター
  • 職種 教師・講師・インストラクター
  • 給与 【月給】229,000円 ~ 375,500円
    【年収例】月収400万円~550万円
  • 勤務地 東京都
  • 勤務時間 9:10~18:30(所定労働時間8時間、休憩時間80分)
  • 仕事内容 【仕事概要】
    化粧品や美容機器の輸入販売、商品企画・開発等を手がける当社にて、エステサロン向けの美容インストラクター業務をご担当いただきます。

    【仕事詳細】
    ・顧客への訪問、ニーズのヒアリング
    ・商品の導入提案、実演、見積もり
    ・導入(納品)
    ・導入後のアフターフォロー
    ・キャンペーンの考案や販促ツールの提案

    主にエステティックサロンへの業務用美容機器、スキンケア商品の導入を提案営業します。導入を検討されている顧客に対しては美容機器の実演・施術を行うこともあります。導入後は商品の活用法やカウンセリング方法などに関するアドバイスも行います。

    入社後は商品知識や提案方法、講習の話し方等を学んでいただき、培ってきたエステティックや美容関連の経験やノ…
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お仕事No.R-13761-200811
講師経験・開発経験活かせる!定着率90%!新たなキャリア形成をサポートするIT講師
  • 職種 教師・講師・インストラクター
  • 給与 【月給】25万円 ~ 40万円
    【年収例】月収300万円~500万円
  • 勤務地 東京都千代田区
  • 勤務時間 9:00~17:30(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分)
  • 仕事内容 IT講師として、自社の社員に対する技術研修のほか、当社が主催する教育事業の一環である「NEXT IT School」や、企業向けの技術研修などにおける講座を担当していただきます。

    「ITって何?」というレベルの受講者に対しても生涯活躍できるエンジニアへと育てるために基礎からしっかりと知識を身につけさせるというのが、当社の方針です。そのため、ただカリキュラムに沿って教えるのではなく、ときにはワザと失敗させたり、答えを教えず自らの力で解決できるよう導くことで「わかる」ではなく「できる」ように育てます。

    講師としての特別な経験は求めません。「人に教える」ことの重要性を理解できる方ならすぐに活躍できるでしょう。

    【入社後の成?サポート】
    入社後はエンジニアとして40年(一部講師兼任)の経験を誇るほか、講師とし…
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お仕事No.R-10937-200811